阿草的進修之路：在職訓練與數位行銷課程心得分享｜阿草小教室(9)

前情提要一下什麼是在職訓練呢？

在職訓練

在職訓練，又稱產業人才投資方案，主要針對「有勞保身份」的勞工提供課程。通常課程安排在平日下班後，每次三小時；或是假日白天，每次六小時。這個計畫有「三年七萬」的補助限制，結合優質訓練單位提供多元化的實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80%或100%的訓練費用，每人三年內最高補助7萬元，旨在激發勞工自主學習，提升專業知識和技能，增加職場競爭力。那阿草這次報名的又是什麼類型的課程呢？

數位行銷策略與社群經營技巧班課程簡介

原定課程期間為5/7-7/23，因疫情延長至8/6結訓。課程初期在教室上課，老師指導大家列出各自產業的STP（市場細分、目標市場、產品定位），並以此為基礎經營粉絲專頁。無論是傳產數位化還是社群經營，STP都是關鍵。

疫情升級後，課程轉為Google Meet線上授課，這種模式相當普及，如果之前因地點不便而卡住，現在可以考慮這樣的選擇！

在數位行銷課程中，阿草覺得老師的教學方式非常友善。即便是初學者，老師也會手把手地帶領建置粉絲專頁，並分享實務經驗。

數位行銷策略與社群經營技巧班課程亮點

課程安排中，老師會留出半小時的時間，實際分析同學們的粉專經營狀況。相較於職前訓練，在職訓練班的課綱更為實務，老師的教學也更傾向於案例分享。同學們來自不同產業，包括知名品牌淨水器、小型搬家公司、原創木作製品等，這樣多元的背景使得討論更具深度。

課程的主要目的是在於「粉絲專頁的架設與經營」。若已經有粉專，則需考慮「廣告投放成本」，要達到理想的效益，每月投入兩到三萬的預算是必要的。

阿草對於其中一位搬家公司的同學分享的互動貼文印象深刻，該同學以農民曆為主題的貼文，不僅與產品切合，還能帶來生活化的觸感，搭配社群行銷年曆的話，全年都能使用。

除了分析同學的貼文，老師也會建議合適的照片與畫面，並指出發文的NG範例和改善建議。結訓前，老師還準備了小禮物進行抽獎，鼓勵同學們利用Facebook活動功能舉辦活動，這使得許多猶豫的同學勇敢地邁出社群經營的第一步。

數位行銷策略與社群經營技巧班課程心得

老師積極正面，不會故弄玄虛地要求大家對抗演算法，而是鼓勵大家去做應該做的事情。對於初學者非常友善。未來若要進一步學習，阿草打算修廣告投放班，因為在不斷變化的社群工具中，廣告投放的效益依然是最大的，這是現階段社群商業的核心。

以上就是阿草對於在職訓練的簡單介紹。如果你對台灣就業通提供的在職訓練和職前訓練感興趣，歡迎參考阿草去年整理的職訓課程小教室，希望能對你們有所幫助！

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